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KLARTEXT ZU LEADERSHIP


Hier finden Sie meine wichtigsten Beobachtungen aus der langjährigen Beratung und Begleitung von Unternehmen und ihren Führungskräften. Diese Seite soll Ihnen Umwege ersparen, die ich selber schon gegangen bin. So kommen Sie schneller ans Ziel und sparen z.B. Beratungskosten.
Klartext
Problemorientierte Strategien führen nur selten zu nachhaltigen Veränderungen, häufig sogar zum Gegenteil.

Problemorientierte Strategien basieren auf der Zielsetzung etwas los zu werden, nämlich das Problem. Diese Strategien führen zu keinen nachhaltigen Veränderungen, denn die Intensität des Problems steuert die Intensität der Bemühungen das Problem los zu werden. Nach Anfangserfolgen in der Umsetzung lässt der Problemdruck nach, damit lassen die Bemühungen das Problem los zu werden nach, das Problem kommt zurück und der Prozess beginnt von vorn. Oft ziehen sich diese Prozesse über Jahre hin, dadurch bleibt das Handlungsmuster und die wahre Ursache für die Umsetzungsschwäche unerkannt.
 
 

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